change management – die beratung
Das Ziel unserer change management – beratung ist die Begleitung unserer Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Unsere change management – berater unterstützen das Unternehmen und seine Mitarbeiter/innen von der Problemerkennung bis zur Lösung. Eine Reihe von gemeinsamen Eigenschaften und Werten, damit gutes change management gelingt:
- positive, unvoreingenommene Menschenbilder
- Stärken- und Potenzialorientierung
- Glaube an Selbstbefähigung und -verantwortung
- Fähigkeiten zur Vertrauensbildung
- Authentizität
- Akzeptanz von Realitäten
- Verständnis für die aktuelle Situation des Kunden
- Wertschätzung für das vom Kunden bis dato Erreichte